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五龙洞镇:用好“三项机制” 助推脱贫攻坚
发表时间:2019-04-28 16:06 作者:钟海军 编辑:魏薇 资料来源:五龙洞镇 点击: 字体大小:[    ]
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今年以来,略阳县五龙洞镇运用“三项机制”管人管事,以高压态势、超常措施在全镇形成上下联动、对标问题、精准施治、埋头整改的工作态势,全力助推脱贫攻坚。

该镇陆续制定出台《五龙洞镇2019年机关事业单位工作人员考核办法》、《五龙洞镇2019年度脱贫攻坚“四支队伍”管理办法》等文件,创新 “问题清单”管理模式,采取 “四定式” 精准考核( 定措施、定标准、定时限、定效果),直指问题,倒逼进度,督导问诊;树立 “三项机制”标尺,及时更新完善干部“三项机制”信息管理库,把在脱贫攻坚问题整改和整体工作中表现突出的干部优先推荐为副科级后备干部,在脱贫攻坚问题整改工作中效果不理想、进度相对滞后的干部,由镇纪委进行诫勉谈话,通报批评。